Conscientiousness

尽责性特质涉及组织能力和成就取向;即我们控制、调节和引导冲动的方式;以及谨慎态度。

Conscientiousness的面向

这些面向代表了整体Conscientiousness特质的子维度。

Cautiousness

谨慎是指深思熟虑和计划周详的倾向;在行动前审慎地考虑各种可能性。

Dutifulness

尽职是指被视为可靠、坚持伦理原则、遵守行为标准并认真履行职责和道德义务的倾向。

Orderliness

条理性是指整洁、有序且组织良好的倾向。

Achievement-striving

成就取向意味着为实现目标而努力工作并追求卓越。

Self-Discipline

自律是指开始困难或不愉快任务的能力,并能在枯燥或其他干扰下持之以恒、坚持到底、完成任务。

Self-Efficacy

自我效能感是觉得自己有能力、胜任、理智、谨慎、有效,并对完成事情的能力充满信心。

相关社会结果

个人结果

关系

负相关
药物滥用与Conscientiousness呈负相关

定义

药物滥用是指使用药物或酒精达到干扰正常社会行为的程度。

研究发现

Bogg (2004) 的荟萃分析证明了较高的尽责性得分与各类药物滥用之间存在负相关 (p < .05),包括:酗酒 (-.25)、吸毒 (-.28) 和吸烟 (-.14)。

关系

负相关
欣赏强烈的音乐风格与Conscientiousness呈负相关

定义

强烈的音乐风格以失真、响亮和具有攻击性的属性为特征,常见于经典摇滚、朋克、重金属和力量流行乐等流派。

研究发现

研究一致表明尽责性与对强烈(Intense)音乐风格的偏好之间存在负相关。一项涉及36个国家、71,714名参与者的研究发现,尽责性与强烈音乐之间的相关性为 r=-.09 (p<.00001) (Greenberg et al., 2022)。这项大规模跨文化研究的显著特点是使用了不熟悉的音乐刺激,以减少先前关联带来的混杂效应,从而增强了研究发现的生态有效性。此外,一项使用来自5,808名用户的Spotify流媒体数据的研究发现,尽责性与摇滚 (r=-.079, p<.001) 和替代 (r=-.080, p<.001) 流派呈负相关,这些流派通常与强烈风格相关 (Anderson et al., 2021)。

关系

正相关
欣赏质朴的音乐风格与Conscientiousness呈正相关

定义

质朴的音乐风格由简单、放松且不具攻击性的属性定义,常听见于乡村音乐流派中。

研究发现

跨文化音乐偏好的研究利用基于音频的音乐偏好反应测量,表明尽责性与对质朴(Unpretentious)音乐的偏好之间存在正相关。一项涉及36个国家、71,714名参与者的研究发现,尽责性与质朴音乐之间的相关性为 r=.01 (p<.01) (Greenberg et al., 2022)。这项大规模跨文化研究的显著特点是使用了不熟悉的音乐刺激,以减少先前关联带来的混杂效应,从而增强了研究发现的生态有效性。

关系

正相关
种族文化认同(针对少数族裔)与Conscientiousness呈正相关

定义

文化认同是指个人对属于某个文化群体(例如:加拿大、美国或中国)的归属感。

研究发现

在一组约160名华裔研究生中,Ryder等人 (2000) 发现尽责性得分与对文化遗产的认同程度之间存在显著的正相关关系 (p < .05)。

关系

正相关
认同达成与Conscientiousness呈正相关

定义

根据 Marcia (1980) 的理论,认同达成是指已经历过决策期并正在追求自我选择的职业和意识形态目标的个体所处的认同状态(与早定认同、认同扩散和认同延缓等类型相对)。

研究发现

在对约200名本科生的调查中,Clancy & Dollinger (1993) 发现了一个显著的正相关,表明较高的尽责性得分与较高的认同达成得分相关。

关系

正相关
宗教信仰与行为与Conscientiousness呈正相关

定义

MacDonald (2000) 将宗教/精神关注定义为由五个部分构成的概念,包括:认知取向(对宗教经验的看法和态度);体验性(神秘、超验和超个人体验);存在福祉(对个人存在的意义感、目的感和复原力);以及宗教性(宗教实践)。

研究发现

在一项针对993名本科生的研究中,Macdonald (2000) 证明了尽责性与精神表现的两个维度之间存在显著关系:精神认知取向 (.26; p < .001;对精神性的看法和态度) 和宗教性 (.21; p < .001;宗教实践)。

关系

负相关
冒险行为与寿命与Conscientiousness呈负相关

定义

冒险行为(例如:药物滥用、危险驾驶、与多名伴侣进行不安全性行为、自杀企图)会增加负面健康结果的可能性。寿命是指个人生命的长度。

研究发现

Bogg (2004) 的荟萃分析表明,较高的尽责性得分与更多的冒险行为之间存在强烈的负相关。在对高智商儿童的一项纵向研究中,Friedman (1995) 发现尽责性能预测寿命:得分较高的人在任何特定年份死亡的可能性降低了约 30%。

人际结果

关系

正相关
家庭满意度与Conscientiousness呈正相关

定义

在此背景下,家庭满意度是指代际家庭成员(如父子)之间二元关系的质量。

研究发现

Belsky 等人 (2003) 发现父子关系质量中存在显著的正相关:当孩子在尽责性/约束力得分较高时,关系质量更积极向。关系质量的衡量标准包括代际接触、亲密度、冲突和互助。

关系

正相关
追求浪漫关系时的情感满意度与Conscientiousness呈正相关

定义

情感满意度是指约会伙伴对浪漫关系的评价。

研究发现

在一项针对 136 对约会情侣的研究中,Watson 等人 (2000) 发现关系满意度与尽责性之间存在显著的正相关关系 (p < .01)。

社会制度结果

关系

正相关
遵守居家避难政策与Conscientiousness呈正相关

定义

在大流行健康危机的背景下,居家避难是指遵守公共卫生准则,留在主要住所,尽可能避免旅行和其他公共场所的行为。

研究发现

在对 100,000 多名参与者的研究中,排除社会经济因素后,Götz 等人 (2020) 发现尽责性与 COVID-19 大流行期间的居家避难行为呈正相关 (p < .001)。

关系

负相关
反社会行为与Conscientiousness呈负相关

定义

反社会行为是指被视为违规、偏差、违反社会规范及侵犯他人权利的行为。

研究发现

在一项对数百名双胞胎参与者的邮件调查研究中,Krueger (2001) 发现较低的自我约束/尽责性得分与反社会行为之间存在显著负相关 (-.27, p < .01)。

关系

正相关
保守主义与Conscientiousness呈正相关

定义

保守主义通常与自由(优先于平等)、安全、权力、成就、顺从和传统的价值观相关联。

研究发现

在对数千名意大利选民进行的几项相关研究总结中,Caprara & Zimbardo (2004) 发现尽责性得分较高与支持偏右的政治纲领及观点之间存在显著正相关。

关系

负相关
犯罪行为与Conscientiousness呈负相关

定义

犯罪行为表示某人参与了违法行为(例如盗窃、破坏公物、抢劫、攻击、危害公共安全等)。

研究发现

在对学习刑事司法的大学本科生 (n=230) 进行的一项实验中,Wiebe (2004) 发现较低的宜人性得分与犯罪行为之间存在显著相关性 (-.30; p < .01)。

关系

正相关
外在成功与Conscientiousness呈正相关

定义

外在职业成功(例如薪水和晋升)是指来自工作的可观察奖励。

研究发现

在一项跨代研究中,Judge 等人 (1999) 发现尽责性与以下外在成功相关变量之间存在显著相关性:收入 (0.34; p < .01)、职业地位 (0.48; p < .01) 以及外在职业成功 (0.50; p < .01)。

关系

正相关
内在成功与Conscientiousness呈正相关

定义

内在成功是根据个人对职业多个方面(如收入、管理、工作安全感、同事)的工作满意度来衡量的。

研究发现

在一项跨代研究中,Judge 等人 (1999) 发现尽责性与工作满意度 (0.20; p < .01) 及内在职业成功 (0.40; p < .01) 之间存在显著正相关。

关系

正相关
职业表现与Conscientiousness呈正相关

定义

职业表现是指与组织目标相关且可衡量的员工行动和行为。衡量指标包括熟练程度,如绩效评级和生产力。

研究发现

Barrick & Mount (1991) 的元分析结果表明,各职业类型的尽责性得分与工作表现之间存在稳健的正相关关系。Barrick 等人 (2001) 对 15 项元分析研究(分析了超过 10 万名参与者,包括独立和非独立样本在培训期间及团队中的表现)的元分析进一步证实了这一发现,估计真实得分相关性在 0.20 中期到 0.30 中期之间。

参考文献

Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1-26.
Barrick, M. R., Mount, M. K., & Judge, T. A. (2001). Personality and performance at the beginning of the new millennium: What do we know and where do we go next? International Journal of Selection and Assessment, 9(1-2), 9-30.
Belsky, J., Jaffee, S. R., Caspi, A., Moffitt, T., & Silva, P. A. (2003). Intergenerational Relationships in Young Adulthood and Their Life Course, Mental Health, and Personality Correlates. Journal of Family Psychology, 17(4), 460–471.
Bogg, T., & Roberts, B. W. (2004). Conscientiousness and Health-Related Behaviors: A Meta-Analysis of the Leading Behavioral Contributors to Mortality. Psychological Bulletin, 130(6), 887–919.
Caprara, G. V., & Zimbardo, P. G. (2004). Personalizing Politics: A Congruency Model of Political Preference. American Psychologist, 59(7), 581-594.
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Judge, T. A., Higgins, C. A., Thoresen, C. J., & Barrick, M. R. (1999). The Big Five personality traits, general mental ability, and career success across the life span. Personnel Psychology, 52(3), 621-652.
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Watson, D., Hubbard, B., & Wiese, D. (2000). General Traits of Personality and Affectivity as Predictors of Satisfaction in Intimate Relationships: Evidence from Self- and Partner-Ratings. Journal of Personality, 68(3), 413–449
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