誠実性は、組織化と達成、および衝動を制御、調節、方向付ける方法、すなわち慎重さに関わる特性です。
これらのファセットは、全体的なConscientiousness特性のサブディメンションを表しています。
達成追求は、目標達成のために懸命に働き、卓越性を目指して努力することを意味します。
慎重さは、深く考え、計画を立てる傾向、すなわち行動する前に可能性を意図的に検討することを指します。
義務感は、信頼できると見なされる傾向、倫理原則の遵守、行動基準の遵守、そして義務や道徳的責任を実直に果たす傾向です。
秩序性は、きちんとしていて、整頓されており、よく組織化されている傾向を指します。
自律性は、困難または不快な仕事を開始し、退屈やその他の誘惑に負けず、最後までやり遂げる能力を指します。
自己効力感は、自分には能力があり、有能で、分別があり、慎重で、効果的であり、物事を達成する能力に自信があるという感覚です。
負の相関
激しい音楽スタイルを好むはConscientiousnessと負に相関しています
激しい(Intense)音楽スタイルは、歪んだ音、大音量、および攻撃的な属性を特徴とし、クラシック・ロック、パンク、ヘビーメタル、パワー・ポップなどのジャンルで一般的です。
研究は一貫して、誠実性と「激しい(Intense)」音楽スタイルの好みとの間に負の関連があることを示しています。36カ国、71,714人の参加者を対象とした研究では、誠実性と激しい音楽との間に r=−.09 (p<.00001) の相関が見られました (Greenberg et al., 2022)。この大規模な通文化的研究は、聞き慣れない音楽刺激を使用して先行する関連性による交絡を最小限に抑え、生態学的妥当性を高めている点が注目されます。これをさらに裏付けるものとして、5,808人のSpotifyストリーミングデータを用いた研究では、誠実性がロック (r=−.079, p<.001) やオルタナティブ (r=−.080, p<.001) と負の相関があることが判明しました (Anderson et al., 2021)。
正の相関
飾り気のない音楽スタイルを好むはConscientiousnessと正に相関しています
飾り気のない(Unpretentious)音楽スタイルは、複雑でなく、リラックスでき、攻撃的でない特性によって定義され、カントリー・ジャンルでよく耳にします。
音楽に対する嗜好反応を音声ベースで測定した通文化的な研究によると、誠実性と「飾り気のない(Unpretentious)」音楽の好みとの間に正の関連があることが示されています。36カ国、71,714人の参加者を対象とした研究では、誠実性と飾り気のない音楽との間に r=.01 (p<.01) の相関が見られました (Greenberg et al., 2022)。この大規模な通文化的研究は、聞き慣れない音楽刺激を使用して先行する関連性による交絡を最小限に抑え、生態学的妥当性を高めている点が注目されます。
正の相関
エスニック文化へのアイデンティティ(マイノリティ対象)はConscientiousnessと正に相関しています
文化的アイデンティティとは、特定の文化グループ(例:カナダ人、アメリカ人、中国人など)に対する個人の帰属意識を指します。
中国系大学院生約160名のグループにおいて、Ryderら(2000)は、誠実性のスコアと文化的遺産へのアイデンティティの強さとの間に有意な正の関係があることを発見しました(p < .05)。
正の相関
アイデンティティの確立(達成)はConscientiousnessと正に相関しています
Marcia(1980)によれば、アイデンティティの確立(達成)とは、意思決定の時期を経験し、自ら選んだ職業や思想的目標を追求しているアイデンティティの状態を指します(早期完了、アイデンティティ拡散、モラトリアムの状態とは対照的です)。
学部生約200名を対象とした調査において、Clancy & Dollinger(1993)は、誠実性のスコアが高いほどアイデンティティの確立(達成)のスコアが高いことを示す有意な正の関係を発見しました。
正の相関
宗教的信念と行動はConscientiousnessと正に相関しています
MacDonald (2000) は、宗教的/精神的関心を5つの構成要素からなる概念として定義しました。それには、認知的指向(宗教的体験に対する認識と態度)、体験的(神秘的、超越的、超個人的体験)、実存的ウェルビーイング(自らの存在に対する意味、目的、回復力の実感)、そして宗教性(宗教的実践)が含まれます。
大学生993名を対象とした研究において、Macdonald (2000) は、誠実性と「精神性の表現」の2つの次元(精神性に対する認知的指向 (.26; p < .001; 精神性に関する認識や態度) および宗教性 (.21; p < .001; 宗教的実践))の間に有意な関係があることを示しました。
負の相関
リスク行動と寿命はConscientiousnessと負に相関しています
リスク行動(例:薬物乱用、危険運転、複数のパートナーとの避妊なしの性交渉、自殺未遂など)は、健康への悪影響が生じる可能性を高めます。寿命とは、個人の生存期間の長さを指します。
Bogg(2004)によるメタ分析では、誠実性のスコアが高いほどリスク行動が少ないという強い負の相関が示されています。また、聡明な子供たちを対象とした長期追跡調査において、Friedman(1995)は、誠実性が寿命を予測することを発見しました。スコアが高い人は、特定の年における死亡率が約30%低くなっていました。
負の相関
物質乱用はConscientiousnessと負に相関しています
物質乱用とは、通常の社会的行動を妨げる程度まで薬物やアルコールを使用することを指します。
Bogg(2004)によるメタ分析では、誠実性のスコアが高いほど、過度の飲酒 (-.25)、薬物使用 (-.28)、タバコ使用 (-.14) を含む様々な種類の物質乱用と負の相関(p < .05)があることが示されています。
正の相関
家族満足度はConscientiousnessと正に相関しています
ここでの家族満足度とは、世代間の家族メンバー(例:親と子)間における二者関係の質を指します。
Belskyら (2003) は、親子関係の質において有意な正の関連があることを発見しました。子供の誠実性/自己抑制のスコアが高いほど、関係の質はよりポジティブになります。関係の質の指標には、世代間の接触、親密さ、葛藤、および援助が含まれていました。
正の相関
恋愛関係追求における恋愛満足度はConscientiousnessと正に相関しています
恋愛満足度とは、交際相手による恋愛関係の評価を指します。
交際中のカップル136組を対象とした研究において、Watsonら (2000) は、関係満足度と誠実性との間に有意な正の関連があることを発見しました (p < .01)。
正の相関
外出禁止(自宅待機)方針の遵守はConscientiousnessと正に相関しています
パンデミックによる健康危機の文脈において、自宅待機(シェルター・イン・プレイス)とは、公衆衛生上のガイドラインを遵守し、可能な限り旅行やその他の公共の場を避け、主たる居住地に留まる行為を指します。
100,000人以上の参加者を対象とした研究で、社会経済的要因を制御した結果、Götzら (2020) は、誠実性がCOVID-19パンデミック中の自宅待機(sheltering in place)と正に関連していることを発見しました (p < .001)。
負の相関
反社会的行動はConscientiousnessと負に相関しています
反社会的行動とは、非行、逸脱、社会規範に反する、あるいは他者の権利を侵害すると見なされる行為を指します。
数百人の双子の参加者を対象とした郵送調査研究において、Krueger (2001) は、抑制心/誠実性のスコアの低さと反社会的行動との間に有意な負の相関(-.27, p < .01)を発見しました。
正の相関
保守主義はConscientiousnessと正に相関しています
保守主義は一般に、[平等よりも]自由、安全、権力、達成、順応、および伝統の価値観と関連付けられます。
数千人のイタリア人有権者を調査した複数の関連研究の要約において、Caprara & Zimbardo (2004) は、誠実性のスコアの高さと、より中道右派的な政治綱領や見解への支持との間に有意な正の関係があることを発見しました。
負の相関
犯罪行動はConscientiousnessと負に相関しています
犯罪行動とは、誰かが違法行為(例:窃盗、破壊行為、強盗、暴行、公衆への危害など)に参加したことを示します。
刑事司法を専攻する大学生を対象とした実験(n=230)において、Wiebe (2004) は、協調性のスコアの低さと犯罪行為との間に有意な関係(-.30; p < .01)を発見しました。
正の相関
外発的成功はConscientiousnessと正に相関しています
外発的なキャリアの成功(例:給与や昇進)とは、仕事から得られる観察可能な報酬を指します。
世代間研究において、Judgeら (1999) は、誠実性と外発的成功に関連する以下の変数との間に有意な相関を発見しました:収入(.34, p < .01)、職業的地位(.48, p < .01)、および外発的なキャリアの成功(.50, p < .01)。
正の相関
内発的成功はConscientiousnessと正に相関しています
内発的成功は、キャリアの複数の側面(例:収入、上司、雇用の安定、同僚)に関する個人の仕事の満足度によって測定されます。
世代間研究において、Judgeら (1999) は、誠実性と仕事の満足度(.20, p < .01)および内発的なキャリアの成功(.40, p < .01)との間に有意な正の相関があることを発見しました。
正の相関
職業的パフォーマンスはConscientiousnessと正に相関しています
職業的パフォーマンスとは、組織の目標に関連し、かつ測定可能な従業員の行動や振る舞いを指します。測定指標には、パフォーマンス評価や生産性などの習熟度が含まれます。
Barrick & Mount (1991) のメタ分析結果は、誠実性のスコアと職種を問わない仕事のパフォーマンスとの間に、強固な正の関係があることを示しています。この知見は、Barrickら (2001) による15のメタ分析研究(10万人以上の参加者を分析)でも裏付けられており、独立したサンプルや非独立したサンプル、トレーニング中、チーム内でのパフォーマンスにおいて、推定真スコア相関は.20台半ばから.30台半ばでした。