Agreeableness

Verträglichkeit spiegelt individuelle Unterschiede in der Sorge um andere, Kooperation und sozialer Harmonie wider.

Facetten von Agreeableness

Diese Facetten repräsentieren Unterdimensionen des gesamten Agreeableness-Merkmals.

Altruism

Altruismus ist ein aktives Interesse am Wohlergehen anderer, Selbstlosigkeit, Höflichkeit und Rücksichtnahme.

Cooperation

Kooperation ist die Tendenz, anderen gegenüber nachzugeben und sich ihnen anzupassen, Aggressionen zu hemmen sowie zu vergeben und zu vergessen.

Modesty

Bescheidenheit bezieht sich auf die Tendenz, demütig und zurückhaltend zu sein (das Gegenteil von Narzissmus).

Morality

Moral ist die Tendenz, aufrichtig, ehrlich, direkt und arglos zu sein (das Gegenteil von Machiavellismus).

Sympathy

Mitgefühl bezieht sich auf eine allgemeine Sorge um andere und darauf, sich bei Urteilen und Einstellungen von Gefühlen leiten zu lassen.

Trust

Vertrauen ist die Tendenz zu glauben, dass andere ehrlich und wohlwollend sind; anderen wohlwollende Absichten zuzuschreiben.

Verwandte Soziale Ergebnisse

Individuelle Ergebnisse

Beziehung

Negative Korrelation
Intensive Musikstile schätzen ist negativ mit Agreeableness korreliert

Definition

Intensive Musikstile sind durch verzerrte, laute und aggressive Merkmale gekennzeichnet, wie sie in den Genres Classic Rock, Punk, Heavy Metal und Power Pop üblich sind.

Forschungsergebnisse

Die Forschung deutet konsequent auf einen negativen Zusammenhang zwischen Verträglichkeit (Agreeableness) und Vorlieben für intensive Musikstile hin. Eine Studie mit 71.714 Teilnehmern aus 36 Ländern fand eine Korrelation von r=-.09 (p<.00001) zwischen Verträglichkeit und intensiver Musik (Greenberg et al., 2022). Diese groß angelegte kulturübergreifende Studie ist bemerkenswert für die Verwendung unbekannter musikalischer Stimuli, um Störeffekte durch frühere Assoziationen zu minimieren und dadurch die ökologische Validität der Ergebnisse zu erhöhen. Ergänzend dazu ergab eine Untersuchung von Spotify-Streaming-Daten von 5.808 Nutzern, dass Verträglichkeit negativ mit Punk (r=-.103, p<.001), Death Metal (r=-.093, p<.001) und anderer aggressiver Musik (r=-.122, p<.001) korreliert, die alle Genres sind, die mit intensiven Stilen assoziiert werden (Anderson et al., 2021).

Beziehung

Positive Korrelation
Sanfte Musikstile schätzen ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Sanfte Musikstile zeichnen sich durch romantische, langsame und ruhige Merkmale aus, wie sie typischerweise in Genres wie Softrock, R&B und Adult Contemporary zu finden sind.

Forschungsergebnisse

Untersuchungen weisen auf einen positiven Zusammenhang zwischen Verträglichkeit (Agreeableness) und Vorlieben für sanfte (Mellow) Musik hin. Eine Studie mit 71.714 Teilnehmern aus 36 Ländern fand eine Korrelation von r=.14 (p<.00001) zwischen Verträglichkeit und sanfter Musik (Greenberg et al., 2022). Diese groß angelegte kulturübergreifende Studie ist bemerkenswert für die Verwendung unbekannter musikalischer Stimuli, um Störeffekte durch frühere Assoziationen zu minimieren und dadurch die ökologische Validität der Ergebnisse zu erhöhen. Unterstützend dazu ergab eine Untersuchung von Spotify-Streaming-Daten von 5.808 Nutzern, dass Verträglichkeit positiv mit Jazz (r=.124, p<.001) und Soul (r=.124, p<.001) korreliert, wobei Soul/R&B oft mit sanften Stilen übereinstimmt (Anderson et al., 2021).

Beziehung

Positive Korrelation
Anspruchsvolle Musikstile schätzen ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Anspruchsvolle Musikstile zeichnen sich durch inspirierende, komplexe und dynamische Attribute aus, die in den Genres Klassik, Oper, Avantgarde und traditionellem Jazz vorherrschen.

Forschungsergebnisse

Die Forschung zu Musikpräferenzen in verschiedenen Kulturen, die ein audiobasiertes Maß für präferenzielle Reaktionen auf Musik verwendet, deutet auf einen positiven Zusammenhang zwischen Verträglichkeit (Agreeableness) und Vorlieben für anspruchsvolle (Sophisticated) Musik hin. Eine Studie mit 71.714 Teilnehmern aus 36 Ländern fand eine Korrelation von r=.04 (p<.01) zwischen Verträglichkeit und anspruchsvoller Musik (Greenberg et al., 2022). Diese groß angelegte kulturübergreifende Studie ist bemerkenswert für die Verwendung unbekannter musikalischer Stimuli, um Störeffekte durch frühere Assoziationen zu minimieren und dadurch die ökologische Validität der Ergebnisse zu erhöhen.

Beziehung

Positive Korrelation
Unprätentiöse Musikstile schätzen ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Unprätentiöse Musikstile zeichnen sich durch unkomplizierte, entspannende und nicht-aggressive Attribute aus, wie sie häufig in Country-Genres zu hören sind.

Forschungsergebnisse

Die Forschung deutet auf einen positiven Zusammenhang zwischen Verträglichkeit (Agreeableness) und Vorlieben für unprätentiöse Musik hin. Eine Studie mit 71.714 Teilnehmern aus 36 Ländern fand eine Korrelation von r=.11 (p<.00001) zwischen Verträglichkeit und unprätentiöser Musik (Greenberg et al., 2022). Diese groß angelegte kulturübergreifende Studie ist bemerkenswert für die Verwendung unbekannter musikalischer Stimuli, um Störeffekte durch frühere Assoziationen zu minimieren und dadurch die ökologische Validität der Ergebnisse zu erhöhen.

Beziehung

Positive Korrelation
Vergebung ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Die Tendenz, die eigenen Reaktionen auf eine wahrgenommene Übertretung von negativ zu neutral oder positiv zu wandeln.

Forschungsergebnisse

In einer Studie mit 275 College-Studenten fanden Brose et al. (2005) eine signifikante Korrelation zwischen höheren Werten bei Verträglichkeit (Agreeableness) und Vergebung (p < .001).

Beziehung

Positive Korrelation
Dankbarkeit ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Dankbarkeit ist eine allgemeine Tendenz, dankbare Emotionen zu erkennen und mit ihnen zu reagieren, wenn man positive Ergebnisse erlebt, die auf das Wohlwollen anderer zurückzuführen sind.

Forschungsergebnisse

In einer Studie mit 1.228 erwachsenen Teilnehmern fanden McCullough et al. (2002) eine signifikante positive Korrelation (0,39; p < 0,01) zwischen der Eigenschaft Dankbarkeit und Verträglichkeit (Agreeableness).

Beziehung

Negative Korrelation
Herzerkrankung ist negativ mit Agreeableness korreliert

Definition

Die koronare Herzkrankheit (KHK) oder koronare Arterienerkrankung (CAD) stellt ein erhebliches Gesundheitsrisiko dar (verursacht Krankheiten und Todesfälle) und tritt im Allgemeinen auf, wenn Blutgefäße, die das Herz mit Blut versorgen, durch Cholesterinablagerungen und Entzündungen geschädigt werden.

Forschungsergebnisse

In ihrer Metaanalyse von 45 Studien fanden Miller et al. (1996) einen signifikanten positiven Zusammenhang zwischen Maßen für Feindseligkeit (Hostility, eine Facette der Verträglichkeit) und koronarer Herzkrankheit (KHK), gewichtetes Mittel r = 0,18.

Beziehung

Positive Korrelation
Humor ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Die allgemeine Tendenz, Amüsement, Komik, Witze, selbstreferenziellen Humor, Scherze, Esprit oder Sarkasmus zu schätzen.

Forschungsergebnisse

In einer Studie mit 169 College-Studenten fanden Cann & Calhoun (2001) einen signifikanten positiven Zusammenhang zwischen Verträglichkeit (Agreeableness) und Humor (p < .05).

Beziehung

Positive Korrelation
Religiöse Überzeugungen und Verhaltensweisen ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

MacDonald (2000) definierte religiöse/spirituelle Belange als ein Konstrukt aus fünf Komponenten, darunter: kognitive Orientierung (Wahrnehmungen und Einstellungen gegenüber religiöser Erfahrung); experienziell (mystische, transzendentale und transpersonale Erfahrungen); existenzielles Wohlbefinden (ein Sinn für Bedeutung, Zweck und Resilienz in Bezug auf die eigene Existenz) und Religiosität (religiöse Praxis).

Forschungsergebnisse

In einer Studie mit 993 Studenten im Grundstudium zeigten Macdonald (2000) einen signifikanten positiven Zusammenhang zwischen Verträglichkeit (Agreeableness) und zwei Dimensionen spiritueller Ausdrucksformen: Kognitive Orientierung gegenüber Spiritualität (0,30; p < ,001; Wahrnehmungen und Einstellungen zur Spiritualität) und Religiosität (0,25; p < ,001; religiöse Praktiken).

Zwischenmenschliche Ergebnisse

Beziehung

Positive Korrelation
Status unter Gleichaltrigen ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Der Status unter Gleichaltrigen (Peer Status) bezieht sich auf Beziehungen innerhalb eines Netzwerks von Gleichaltrigen, gemessen durch Faktoren wie Akzeptanz und Freundschaft. Status bezeichnet oft Unterschiede in Ansehen, Respekt und Einfluss innerhalb einer Gruppe.

Forschungsergebnisse

Jensen-Campbell (2002) fand einen signifikanten positiven Zusammenhang zwischen Verträglichkeit (Agreeableness) und Maßen des Status unter Gleichaltrigen bei Kindern der fünften und sechsten Klasse (,19; p < ,01).

Beziehung

Positive Korrelation
Romantische Zufriedenheit während der Partnersuche ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Romantische Zufriedenheit bezieht sich auf die Einschätzung der romantischen Beziehung durch die Partner.

Forschungsergebnisse

Watson (2000) fand einen signifikanten positiven Zusammenhang zwischen Werten der Verträglichkeit (Agreeableness) und der Beziehungszufriedenheit bei 136 Paaren in einer festen Beziehung (p < ,01).

Sozial-Institutionelle Ergebnisse

Beziehung

Positive Korrelation
Einhaltung von Ausgangsbeschränkungen ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Im Kontext einer pandemischen Gesundheitskrise bezieht sich 'Shelter in Place' (Ausgangsbeschränkung) auf das Befolgen öffentlicher Gesundheitsrichtlinien, um am Hauptwohnsitz zu bleiben und Reisen sowie andere öffentliche Orte so weit wie möglich zu meiden.

Forschungsergebnisse

In einer Studie mit über 100.000 Teilnehmern, unter Berücksichtigung sozioökonomischer Faktoren, fanden Götz et al. (2020), dass Verträglichkeit positiv mit dem Einhalten von Ausgangsbeschränkungen während der COVID-19-Pandemie korreliert (p < .001).

Beziehung

Negative Korrelation
Kriminelles Verhalten ist negativ mit Agreeableness korreliert

Definition

Kriminelles Verhalten zeigt an, dass jemand an einer rechtswidrigen Handlung teilgenommen hat (z. B. Diebstahl, Vandalismus, Raub, Körperverletzung, Gefährdung der Öffentlichkeit usw.).

Forschungsergebnisse

In einem Experiment mit Studenten der Kriminaljustiz (n=230) fand Wiebe (2004) einen signifikanten Zusammenhang zwischen niedrigeren Werten in Verträglichkeit und kriminellen Handlungen (-,25; p < ,01).

Beziehung

Negative Korrelation
Extrinsischer Erfolg ist negativ mit Agreeableness korreliert

Definition

Extrinsischer Karriereerfolg (z. B. Gehalt und Beförderungen) bezieht sich auf beobachtbare Belohnungen aus der beruflichen Tätigkeit.

Forschungsergebnisse

In einer Längsschnittstudie mit hochbegabten Kindern fand Judge (1999) einen signifikanten negativen Zusammenhang, bei dem höhere Verträglichkeitswerte in der Kindheit mit geringerem extrinsischen Karriereerfolg im späteren Leben korrelierten (p < ,01).

Beziehung

Positive Korrelation
Berufliches Erreichtes ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Berufliches Erreichtes (Occupational Attainment) repräsentiert verschiedene Erfolgsstufen nach objektiven Kriterien (z. B. von ungelernten Tätigkeiten bis hin zu hochqualifizierten Berufen).

Forschungsergebnisse

In einer Längsschnittstudie, die über tausend Neugeborene bis ins Erwachsenenalter begleitete, fand Roberts (2003) einen signifikanten positiven Zusammenhang, bei dem höhere Werte in Verträglichkeit / gemeinschaftlicher positiver Emotionalität im Alter von 18 Jahren einen höheren beruflichen Status im Alter von 26 Jahren vorhersagten.

Beziehung

Positive Korrelation
Führungskompetenz ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Führungsverhalten beinhaltet, die Unterstützung von Nachfolgern zu inspirieren, um zu kooperieren und Maßnahmen zu ergreifen.

Forschungsergebnisse

In einer Gruppe von 316 potenziellen Führungspersönlichkeiten in der Gemeinschaft fanden Judge & Bono (2000) eine signifikante Korrelation zwischen Verträglichkeit und höheren Werten in transformationaler Führung (,27; p < ,01).

Beziehung

Positive Korrelation
Soziale Berufsinteressen ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Nach dem RIASEC-Modell von Holland umfassen soziale Berufsinteressen Tätigkeiten wie Helfen, Unterrichten, Behandeln, Beraten oder Dienen durch persönliche Interaktion (Holland, 1996).

Forschungsergebnisse

Larson et al. (2002) und Barrick et al. (2003) fanden beide metaanalytische Belege dafür, dass Personen mit hohen Verträglichkeitswerten eher Interesse an sozialen Berufen bekunden.

Beziehung

Negative Korrelation
Impfskepsis ist negativ mit Agreeableness korreliert

Definition

Impfskepsis und Impfwiderstand beziehen sich auf eine Situation, in der eine Person unsicher ist oder eine Impfung ablehnt.

Forschungsergebnisse

In einer Studie mit über 2.000 britischen Teilnehmern fanden Murphey et al. (2021), dass Verträglichkeit negativ mit Impfskepsis korreliert (p < .001).

Beziehung

Positive Korrelation
Ehrenamtliches Engagement ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Ehrenamtliches Engagement beinhaltet geplantes prosoziales Verhalten zugunsten fremder Personen.

Forschungsergebnisse

In einer Studie mit ca. 800 Studenten fanden Carlo et al. (2005) eine signifikante Korrelation zwischen höheren Werten in Verträglichkeit und ehrenamtlichem Engagement. In einer Online-Umfrage mit 1.100 Personen fand Penner (2002) eine ähnliche Beziehung zwischen Ehrenamt und fremdorientierter Empathie (die stark mit Verträglichkeit assoziiert ist).

Beziehung

Positive Korrelation
Maskentragen als präventive Maßnahme ist positiv mit Agreeableness korreliert

Definition

Maskieren bezieht sich auf das Tragen einer Gesichtsbedeckung in Gegenwart anderer Personen, um die Verbreitung von Krankheiten zu verhindern.

Forschungsergebnisse

In einer Studie mit über 1.000 Teilnehmern, unter Berücksichtigung sozioökonomischer Faktoren, fanden Wilroth et al. (2021), dass Verträglichkeit positiv mit dem Maskentragen während der COVID-19-Pandemie korreliert (p < .001). In einer Umfrage unter 35.000 US-Erwachsenen berichtete Rothwell über einen signifikanten positiven Zusammenhang zwischen Verträglichkeit und der Maskennutzung in Geschäften.

Referenzen

Barrick, M. R., Mount, M. K., & Gupta, R. (2003). Meta-analysis of the relationship between the five-factor model of personality and Holland's occupational types. Personnel Psychology, 56(1), 45-74.
Brose, L. A., Rye, M. S., Lutz-Zois, C., & Ross, S. R. (2005). Forgiveness and personality traits. Personality and Individual Differences, 39(1), 35-46.
Cann, A., & Calhoun, L. G. (2001). Perceived personality associations with differences in sense of humor: Stereotypes of hypothetical others with high or low senses of humor. Humor: International Journal of Humor Research, 14(2), 117-130.
Carlo, G., Okun, M. A., Knight, G. P., & de Guzman, M. R. T. (2005). The interplay of traits and motives on volunteering: Agreeableness, extraversion and prosocial value motivation. Personality and Individual Differences, 38(6), 1293-1305.
Jensen-Campbell, L. A., Adams, R., Perry, D. G., Workman, K. A., Furdella, J. Q., & Egan, S. K. (2002). Agreeableness, extraversion, and peer relations in early adolescence: Winning friends and deflecting aggression. Journal of Research in Personality, 36(3), 224-251.
Judge, T. A., & Bono, J. E. (2000). Five-factor model of personality and transformational leadership. Journal of Applied Psychology, 85(5), 751-765.
Judge, T. A., Higgins, C. A., Thoresen, C. J., & Barrick, M. R. (1999). The Big Five personality traits, general mental ability, and career success across the life span. Personnel Psychology, 52(3), 621-652.
Larson, L. M., Rottinghaus, P. J., & Borgen, F. H. (2002). Meta-analyses of Big Six interests and Big Five personality factors. Journal of Vocational Behavior, 61(2), 217-239.
MacDonald, D. A. (2000), Spirituality: Description, Measurement, and Relation to the Five Factor Model of Personality. Journal of Personality, 68: 153-197.
McCullough, M. E., Emmons, R. A., & Tsang, J.-A. (2002). The grateful disposition: A conceptual and empirical topography. Journal of Personality and Social Psychology, 82(1), 112-127.
Miller, J.D. and Lynam, D. (2001), Structural Models of Personality and Their Relation To Antisocial Behavior: A Meta-Analytic Review. Criminology, 39: 765-798.
Miller, T. Q., Smith, T. W., Turner, C. W., Guijarro, M. L., & Hallet, A. J. (1996). Meta-analytic review of research on hostility and physical health. Psychological Bulletin, 119(2), 322–348.
Ozer, Daniel & Benet, Veronica. (2006). Personality and the Prediction of Consequential Outcomes. Annual Review of Psychology. 57. 401-21.
Penner, L. A. (2002). Dispositional and organizational influences on sustained volunteerism: An interactionist perspective. Journal of Social Issues, 58(3), 447-467.
Roberts, B. W., Caspi, A., & Moffitt, T. E. (2003). Work experiences and personality development in young adulthood. Journal of Personality and Social Psychology, 84(3), 582-593.
Watson, D., Hubbard, B., & Wiese, D. (2000). General Traits of Personality and Affectivity as Predictors of Satisfaction in Intimate Relationships: Evidence from Self- and Partner-Ratings. Journal of Personality, 68(3), 413–449
Wiebe, R. P. (2004). Delinquent Behavior and the Five-Factor Model: Hiding in the Adaptive Landscape? Individual Differences Research, 2(1), 38-62.